Változások a kötelező munkaegészségügyi vizsgálatokban

Szeptember 1-jétől jelentős változások lépnek életbe a kötelező munkaegészségügyi vizsgálatok terén Magyarországon. Az eddigi gyakorlattól eltérően, nem minden munkáltatónak kell kötelezően elvégeztetnie a munkavállalók orvosi alkalmassági vizsgálatát. A munkavédelmi törvény azonban lehetőséget ad arra, hogy jogszabályban meghatározott munkakörökben továbbra is kötelező legyen az orvosi vizsgálat.

A változásokat a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) szeptember 1-jétől hatályba lépő módosítása hozza. Az általános jelleggel kötelező munkaügyi alkalmassági vizsgálat megszűnik, de bizonyos munkakörökben továbbra is szükség lesz orvosi vizsgálatra a munkára való alkalmasság megállapításához.

Az érintett munkaköröket az ágazati miniszter, azaz a belügyminiszter határozza meg a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszterrel, tehát a nemzetgazdasági miniszterrel egyetértésben. A Belügyminisztérium augusztus 21-én közzétette a vonatkozó rendelettervezetet, amely felsorolja azokat az expozíciókat (károsító hatásokat), amelyekkel járó munkakörökben továbbra is kötelező lesz az orvosi vizsgálat.

A rendelettervezet jelenleg társadalmi egyeztetés alatt áll, és augusztus 29-ig lehet véleményezni. A tervezet szerint az alábbi expozíciók esetén marad kötelező a munkaegészségügyi vizsgálat:

• Fokozott baleseti veszéllyel járó munkakörök (magasban végzett munka, földalatti bányászat, tűz- és robbanásveszélyes munka, stb.)
• Terhelő munkahelyi klíma (meleg, hideg)
• Zaj
• Ionizáló sugárzás
• Mesterséges optikai sugárzás (pl. lézer)
• Vibráció
• Kémiai kóroki tényezők
• Járványügyi szempontból kiemelt munkakörök
• Tüdőfibrózist okozó porok vagy azbeszt
• Biológiai kóroki tényezők
• Éjszakai műszak
• Kézi tehermozgatás 10 kg felett

A munkaköri alkalmassági vizsgálatok továbbra is az Mvt. alapján kiadott 33/1998. NM rendelet szerint történnek. A munkáltató köteles ingyenesen biztosítani a vizsgálatot a munkába lépés előtt és a munkaviszony fennállása alatt rendszeres időközönként.

Fontos megjegyezni, hogy a 33/1998. NM rendelet jelenleg még általános jelleggel írja elő az előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálatot, és egyelőre nincs hír a módosításáról. Ez ellentmondásban áll az Mvt. szeptember 1-jétől hatályba lépő változásaival. Ezért fontos, hogy a jogalkotás mielőbb igazodjon az új szabályokhoz.

Összességében a változások célja a munkaegészségügyi vizsgálatok rendszerének egyszerűsítése és a munkáltatók adminisztratív terheinek csökkentése. Ugyanakkor a jogalkotónak biztosítania kell, hogy a munkavállalók egészségének védelme ne sérüljön, és a veszélyes munkakörökben továbbra is kötelező legyen az orvosi vizsgálat.